De genderloonkloof verkleinen met anticonceptie? Dat hangt af van de cultuur van het land

Onderdeel van de Vlerick Policy Paper Series door het Vlerick Healthcare Management Centre

Aleksandra Klein

Door Aleksandra Klein

Professor of Management Accounting

Walter Van Dyck

Door Walter Van Dyck

Professor of Innovation Management

Torben Swoboda

Door Torben Swoboda

Doctoral Researcher, Digital Transformation

17 juli 2024

Volgens nieuw onderzoek van Vlerick Business School zou dagelijkse hormonale anticonceptie de genderloonkloof verkleinen in landen met een hoge assertiviteit, maar vergroten in landen met een hoge concurrentiegraad. Langwerkende anticonceptiemiddelen zouden het omgekeerde effect hebben. In landen waar succes erg belangrijk is, kan het gebruik van voorbehoedsmiddelen de genderloonkloof licht vergroten, terwijl de loonkloof hierdoor eerder zal verkleinen in landen die welzijn en relaties hoog in het vaandel dragen.

web-insights-family-planning-gender-pay-gap-study

Professor Aleksandra Klein en professor Walter Van Dyck, onderzoeker Torben Swoboda (Vlerick Business School) en professor Lode Lauwaert (KU Leuven) analyseerde data van de OESO over de genderloonkloof, de culturele dimensies van GLOBE en de verkoop van voorbehoedsmiddelen volgens IQVIA.

Ze onderzochten het effect van culturele waarden en anticonceptie op de genderloonkloof in twaalf landen, waaronder Australië, Duitsland, Italië, Japan, Mexico, Spanje, Turkije, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten.

Uit de resultaten blijkt dat dagelijkse hormonale anticonceptie de genderloonkloof kan verkleinen in landen die erg op de toekomst gericht zijn, zoals Thailand. Anticonceptie die op lange termijn werkt, kan de kloof dan weer vergroten in die landen, maar doen krimpen in landen waarin het heden centraal staat, zoals Tsjechië.

Daarnaast kan de loonkloof verkleind worden dankzij dagelijkse hormonale anticonceptie in landen die rechtvaardigheid, vriendelijkheid en gemeenschap heel belangrijk vinden, zoals Nigeria.

Om de genderloonkloof te verkleinen moeten we volgens het onderzoek het stigma rond anticonceptie onder jongeren doorbreken en hen informeren over de verschillende opties”, zegt professor Van Dyck.

Dat kunnen we doen met bewustmakingscampagnes, lessen op school en toegankelijke middelen. We moeten ervoor zorgen dat er juiste en volledige informatie beschikbaar is. Dat is essentieel voor het succes van anticonceptie en om de genderloonkloof te verkleinen.

Ons onderzoek wijst uit dat het effect van de verschillende soorten anticonceptie anders is per land. Algemeen zorgt het gebruik van anticonceptie er echter voor dat de loonkloof krimpt”, zegt professor Klein.

De resultaten van het onderzoek zijn besproken met gezondheidszorg- en beleidsexperten, zoals het Europees Parlementair Forum voor seksuele en reproductieve rechten, Organon en het Europees Instituut voor de gezondheid van vrouwen, maar ook met professor Marleen Temmerman (Unesco-leerstoel Youth Leadership in Science, Health, Gender, and Education, Aga Khan University), een van de belangrijkste experten ter wereld wat betreft vrouwelijke gezondheid en vrouwenrechten. Professor Temmerman vat samen: “Het centrale element is dat de impact afhankelijk is van de culturele context. Culturele normen beïnvloeden de kijk op medicatie en wetenschap, en dus de maatschappelijke resultaten ervan. Het is essentieel om een breed aanbod aan anticonceptie beschikbaar te maken voor iedereen, en zeker voor gemarginaliseerde groepen. Ook moeten we mensen informeren over doeltreffende methodes, zoals langwerkende, omkeerbare anticonceptie.”

Uit het onderzoek blijkt ook dat betere begeleiding kan helpen om zelf beslissingen te kunnen en te durven nemen, wat er dan weer voor zorgt dat mensen de juiste vorm van anticonceptie kiezen. Verder wordt benadrukt dat de toelating van de ouders ook vaak de toegang tot anticonceptiemiddelen belemmert.

Dit onderzoek is gepubliceerd als deel van de Vlerick Policy Paper Series door het Vlerick Healthcare Management Centre. In het onderzoek wordt benadrukt hoe belangrijk het is om de culturele context te begrijpen voor een goede gezinsplanning. Door culturele waarden en beleidsinitiatieven op elkaar af te stemmen kan de overheid zorgen voor meer gendergelijkheid en economische rechtvaardigheid.

Download de volledige policy paper "Family Planning Technology & Gender Pay Gap Reduction: The Role of Cultural Values". 

Neem contact op!

Aleksandra Klein

Aleksandra Klein

Assistant Professor of Management Accounting