Professor of Reward & Sustainability
Onderzoek wijst uit dat een duurzaam beloningsbeleid voor executives leidt tot betere ESG-scores. En die hogere ESG-scores zijn niet alleen goed voor milieu, maatschappij en goed bestuur — ze hebben op hun beurt meestal ook een positieve impact op de winst.
Maar concreet dan: hoe moeten organisaties ESG-maatregelen opnemen in hun rewards-structuur? En met welke uitdagingen krijg je zoal te maken?
Deze whitepaper legt stapsgewijs uit hoe je ESG-indicatoren kunt opnemen in je beloningsbeleid voor executives.