Essentials in Change Management

De opleiding bestaat uit acht modules. Elk daarvan gaat dieper in op het Six Batteries change model — van begrijpen waar het om draait tot zelf toepassen in jouw organisatie.

Module 1: Inleiding tot change management

• Verken de geschiedenis van change management en verschillende benaderingen
• Maak kennis met het Kotter-model, het Lewin-model en de ADKAR-benadering

Module 2: Jouw rol bij verandering

• Denk na over hoe change werkt in jouw organisatie en welke rol jij zou kunnen spelen

Module 3: Six Batteries of change

• Zie in dat verandering een dynamisch proces is  
• Duik in het Six Batteries-model
• Begrijp hoe het van toepassing is op jouw organisatie

Module 4: De rationele batterijen

• Doorgrond de rationele batterijen 

Module 5: De emotionele batterijen

• Doorgrond de rationele batterijen

Module 6: Het Six Batteries model toepassen

• Duik in een praktische case

Module 7: Het framework toepassen

• Reflecteer over jouw rol in het bedrijf
• Leer hoe je de energie kunt opbouwen en behouden om transformatieprojecten te leiden

Module 8: Conclusie

• Evalueer wat je tijdens de opleiding hebt geleerd
• Plan hoe je die nieuwe kennis zult gebruiken om impact te hebben op jouw organisatie 

Dit online leertraject combineert verschillende formats: video, oefeningen, quizzen, case studies en praktijkvoorbeelden — inclusief achtergrondlectuur en vragen die helpen om je eigen ervaring kritisch tegen het licht te houden.

Je krijgt ook de kans om de theorie in praktijk om te zetten. Zo leer je met meer vertrouwen strategische keuzes te maken in change management.

Dit is een opleiding op maat voor iedereen die in een snel veranderende omgeving werkt en die zoekt naar praktische tools om met disruptie om te gaan. Je leert waarom change management zo een uitdaging kan zijn — en ontdekt hoe je kan bijdragen aan verandering op elk niveau van een organisatie. Het doel? De kennis en het inzicht verwerven om positief bij te dragen tot en deel te nemen aan veranderingsinitiatieven.  

• Professionals uit turbulente sectoren waar verandering volop aan de gang is
• People managers die hun team moeten stimuleren om succesvolle verandering te realiseren
• Professionals die een change-project leiden of een change project implementeren worden uitgenodigd om 'Leading Change' te volgen
• Streef je ernaar om niet enkel persoonlijk te groeien, maar met het hele team een gedeelde mindset en taal te ontwikkelen? Contacteer dan onlineacademy@vlerick.com voor een groepsregistratie.