Newcomer Induction Management Acceleration Programme (NiMAP)

Het NiMAP project had als doel bedrijven en hoogopgeleide anderstalige nieuwkomers (HOA) dichter bij elkaar te brengen. Op basis van de ervaringen van heel wat betrokken partijen werden in het kader van dit project toolkits ontwikkeld voor zowel HOA als bedrijven. Deze moeten hen helpen om barrières te overwinnen en wederzijdse voordelen te benutten. Vertrekkend vanuit onze leerervaringen formuleerden we daarenboven een aantal beleidsaanbevelingen met betrekking tot de arbeidsmarktintegratie van HOA.

Toolkit voor hoogopgeleide anderstalige nieuwkomers (HOA)

Deze toolkit bestaat uit 5 tools (in het Engels), ontwikkeld om HOA die recent in België aangekomen zijn, te helpen in hun zoektocht naar een job.

• TOOL 1: Setting your new job goals
• TOOL 2: Preparing your CV and cover letter
• TOOL 3: The importance of networking
• TOOL 4: From first call to getting hired
• TOOL 5: Kick-off in the company

Je kan ook de volledige toolkit voor HOA downloaden.

“De tools brachten me waardevolle inzichten, tips en tricks, en vooral veel aanmoediging om te blijven werken richten een nieuwe job!” (Logistiek professional uit Kameroen)

“Het zoeken naar een job binnen een nieuwe sector was een ware uitdaging als ervaren professional binnen de medische wereld. De tools ondersteunden me in het opbouwen van een lokaal netwerk en inspireerden me met trends en gebruiken op de Belgische arbeidsmarkt.” (Medisch directeur uit Syrië)

Toolkit voor bedrijven en opleidingstoolkit

Deze toolkit bestaat uit 4 tools (in het Engels) die focussen op de verschillende stadia waarin een organisatie zich kan bevinden in het groeiproces richting meer multiculturele diversiteit: van diversiteit op de strategische agenda krijgen tot het managen van diversiteit op de werkvloer. De toolkit voor bedrijven wordt aangevuld met de opleidingstoolkit (in het Engels), die de 4 tools vertaalt naar 4 opleidingsmodules (bestaande uit PowerPoint-presentaties en oefeningen). Deze kunnen als basis dienen voor het organiseren van interne diversiteitsworkshops.

• TOOL 1: Multicultural diversity on the agenda
  • Tool
  • Powerpoint module
  • Exercises module

• TOOL 2: Building a diverse organisation – getting the foundations right
  • Tool
  • Powerpoint module
  • Exercises module

• TOOL 3: Recruiting for diversity
  • Tool
  • Powerpoint module
  • Exercises module

• TOOL 4: Managing diversity in the workplace
  • Tool
  • Powerpoint module
  • Exercises module

Je kan ook de volledige toolkit voor bedrijven downloaden.

• Download de volledige PowerPoint*
• Download het volledige overzicht van oefeningen

*Indien PowerPoint niet geïnstalleerd is op jouw computer, kan je de PowerPoint-presentaties openen aan de hand van PowerPoint Online in een webbrowser.

“De tools zijn in deze tijden zeer nuttig en relevant. Ze zijn gericht op zowel potentiële werknemers als werkgevers. We zullen de toolkits absoluut aanraden aan onze kandidaten, andere organisaties en lokale besturen.” (HR-professional, Stad Gent en OCMW Gent)

“Goede mix tussen theorie en praktijk via interactie en oefeningen! Tijdens de workshop leerde ik over zaken waarbij ik voordien niet stilstond, maar in realiteit zeer belangrijk zijn. Tijdens mijn dagelijkse activiteiten zal ik terugvallen op deze nieuwe inzichten!” (Recruiter, Telenet)

“We bleven niet op de oppervlakte: deze training stimuleert diepgaande conversaties die ons toelieten een spiegel voor te houden met betrekking tot onze percepties en gedragingen. We deden de workshop gezamenlijk met lijnmanagement en HR-collega’s, wat een echte meerwaarde was.” (Recruiting manager, Telenet)

Beleidsaanbevelingen

Download de beleidsaanbevelingen voor de arbeidsmarktintegratie van hoogopgeleide anderstalige nieuwkomers.