Richt zich op hoe individuele personen de werknemers, processen en prestaties van een bedrijf kunnen beïnvloeden
Karlien Vanderheyden bestudeert de sociale intelligentie van mensen. Ze onderzoekt hoe individuele personen de prestaties van een organisatie kunnen verbeteren via hun eigen gedrag en de manier waarop ze met anderen omgaan. Ze coacht ook managers om hun prestaties naar een hoger niveau te tillen.
Haar interesse gaat vooral uit naar people management, waar ze dieper ingaat op besluitvorming en intuïtie, heterogene teams, individuele verschillen en performance. In haar boek, Essentials in Communication, ontdek je hoe je theorie en praktijk kan combineren.
Bij Vlerick doceert Karlien people management in zowel onze Masters- en MBA-opleidingen als in onze opleidingen op maat. Daarnaast is ze co-directrice van het Centre for People in the Smart Digitised Supply Chain.
Mijn expertise |
|